RECRUIT

一緒に
新しい世界を
作りましょう

高精度・小型・低コストのドップラー・ライダーの社会実装を担うメンバーを募集しています。職種は、エンジニア、事業開発、内部統制管理など広範囲に渡ります。
弊社は、これから成長を遂げていくスタートアップです。貴方のスキルや経験をフルに活かしていただき、積極的に自分で仕事を見つけ、社員と一緒になって議論をしながら、新しいものを作り出してゆく、そういった自立心と行動力をもった仲間と一緒に仕事をしてゆきたいと考えています。
私たちが取り組んでいる仕事はいつもやったことのない新しいことへのチャレンジばかりですが、臆せず一緒に乗り越えてゆきましょう。

未来に向けて

2020年代中盤には、ドローンを活用した事業が本格的に実用化されると言われていますが、万が一にでもドローンが地上に落下してしまうと大きな事故となりかねません。メトロウェザーが実現する未来の姿は、メトロが提供する詳細な風況データにより、安全安心にドローンが空を飛行できる社会を実現すること。そレを目指して、社員全員が全力を尽くしています。
100年前に発明された乗用車が安全な交通インフラとなるまでには、長い時間と先人達の知見をいしずえして、安全な交通の仕組みが確立してきました。これと同じように、空の安全なインフラは私たちが作ってゆく、そんな未来を考えています。

国内コンサルティング営業

  • 採用枠

    1名

  • 雇用形態

    正社員 ※試用期間最大6ヶ月

  • 勤務地

    京都府宇治市

  • 業務内容

    【営業スタイル・業務プロセス】
    ・クライアント企業からニーズや課題をヒアリング
    ・最適な共同開発プロジェクトを提案
    ・契約の締結
    ・技術チームと連携し、製品開発のマネジメント、プロジェクト進行管理(実証実験をするための事前調査など)
    ・製品リリース後、効果検証を実施し改善案を提案
    ※弊社の製品やクライアントの特性上、ニーズをしっかりと聞き出して長期的な視点でのクロージングが求められます。

    ・市場動向およびスタートアップ業界の動向を踏まえた営業戦略の構築
    ・展示会の出展などのマーケティング・企画
    ・見積書・企画書作成
    【主なクライアント】
    防衛省をはじめとする官公庁
    インフラ・運輸など国内大手企業

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・営業経験(3年以上)
    ・顧客ニーズを掴むためのヒアリング能力が高い方
    ・自分のやり方や経験にとらわれず、柔軟な対応のできる方

    【歓迎要件】※あくまでも、あると望ましい要件。マインド重視です。
    ・3〜5年単位のプロジェクトにおける実務経験
    ・データ分析やデータを起点にしたコトづくり、事業構築の経験
    ・防衛省や航空関連、風力発電などを顧客とする実務経験のある方
    ・航空宇宙、風力発電・ドローン業界における見識
    ・技術的な内容においてもラーニングスキルが高く、短時間でキャッチアップできる方
    ・官公庁もしくは大手企業を顧客とする企画・技術営業において実績がある方
    ・PJをリードするためのリーダークラス以上の経験
    ・社会課題に対して技術チームと協力し、解決策を一緒に検討・実行した経験

    【求める人物像】
    フットワーク軽く柔軟性のある方。
    入社後にキャッチアップする意欲のある方であれば、技術営業の経験は必須ではありません。技術者出身のCEO、COOのもとOJTや社内でも定期的に製品や業界についての勉強会を実施しております。

  • 勤務時間

    原則:9時~18時(1日8時間、休憩12時~13時)
    時間外労働あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)社内カレンダーによる

    年間休日:125日

  • 給与・その他

    年収500~800万円

    応相談(年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間/月を含む)+SO(業績により判断)

    通勤交通費支給 (社内規定による)

     

  • 応募方法

機構設計エンジニア

  • 採用枠

    若干名

  • 雇用形態

    正社員 ※試用期間最大6ヶ月

  • 勤務地

    京都府宇治市

  • 業務内容

    弊社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーの機構設計担当として、以下業務を担当いただきます。
    ・ドップラー・ライダーの機構設計
    ・部材の選定
    ・外注業者との渉外
    ・製造工程の管理
    ・各種対環境試験等の立案、実行

    幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただき、
    ゆくゆくは現担当と業務を分担してチーム全体をまとめていただければと考えております。
    現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、わかりやすい図面や資料の作成も大切な仕事となっております。

    チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    ・機構設計のご経験5年以上
    ・ものづくりの前工程、後工程の一連の流れのご経験
    ・環境試験の立案、もしくは実施や成績書作成などのご経験

    【歓迎(WANT)】
    ・部材の選定や試作のご経験
    ・QC、ISO内部監査対応など、品質管理に関するご経験
    ・装置、FAメーカーでの業務経験

    【資格】
    不問

    【求める人物像】
    現在エンジニアチームのメンバーには大手上場企業からの転職組も複数いますが、待遇や安定よりも自分のやりたいエンジニアリングを追求した結果、弊社に入社したメンバーが多いです。
    以下のような方と是非一緒に働きたいと考えております。
    ・複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方
    ・新しいことにもチャレンジを続けていただける方

  • 勤務時間

    原則:9時~18時(1日8時間、休憩12時~13時)
    時間外労働あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)社内カレンダーによる

    年間休日:125日

  • 給与・その他
    年収500〜800万
    ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安です
    ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給+SO(業績により判断)
    ※報酬に固定残業代30時間/月を含みます
    ※固定残業分を超過する場合は別途支給
  • 応募方法

バックラウドエンジニア(クラウド)

  • 採用枠

    若干名

  • 雇用形態

    正社員 ※試用期間最大6ヶ月

  • 勤務地

    京都府宇治市

  • 業務内容

    弊社で開発を行っている、1台で十数キロ先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーをクラウドから制御する為のAPI開発やビューワー、及びそれに付随する各種開発業務に従事頂きます。

  • 応募資格

    【必須】

    ・1つ以上のプログラミング言語をマスター(社内ではPythonを主に使っておりますので、Python以外の場合はキャッチアップして頂くことになります。)
    ・1年以上のクラウド利用経験(AWS, Azure, GCPいずれか)
    ・Linuxで動作するアプリケーションの開発経験
    ・GitHub, Slack, Teams等の各種ツールを使ったコミュニケーション能力

    【歓迎】

    ・Dockerの利用経験
    ・C++開発経験
    ・機械学習の実装経験
    ・数学知識(GIS、スペクトル解析などで使用)
    ・GitHub Actions 利用経験
    ・CI/CD環境構築経験、DevOps/SRE経験

  • 勤務時間

    原則:9時~18時(1日8時間、休憩12時~13時)
    時間外労働あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)社内カレンダーによる

    年間休日:125日

  • 給与・その他

    応相談(年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間/月を含む)+SO(業績により判断)

    通勤交通費支給 (社内規定による)

    最新のMacBook Pro貸与

  • 応募方法

光学設計エンジニア

  • 採用枠

    1名

  • 雇用形態

    正社員 ※試用期間最大6ヶ月

  • 勤務地
    京都府宇治市
  • 業務内容

    プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。
    ◼︎気象向けLiDAR特性の改善および観測原理に基づいた小型化、コストダウン検討(量産開発)
    ◼︎気象向け大型LiDAR装置の開発
    ◼︎物体検知用LiDARの開発
    – プロジェクトにおける業務例
    ・LiDARスキャン機構の開発
    ・LiDAR光学モジュール開発
    ・ファイバーレーザ & 受動光学部品(レンズ、望遠鏡)の開発(国内・海外企業との連携)
    ・LiDAR光学特性評価のための適切な評価計画立案、環境構築(LiDARの観測評価)
    ・大学や、国立の研究所との技術的なディスカッションへの参加

    ◎10km以上離れた空気の動きを観測するため、光の干渉性を使い、ビームを高精度に調整することが求められます。製品の基礎力と言って過言では無い部分の設計をお任せしたいと考えています。
    社内にはメカ、電気、組み込み系ソフト、web系ソフト、計算系ソフトのエンジニアが揃っていて、一つの製品のために様々な専門家と議論しながらゴールを目指す環境があります。当社の関わる技術分野は複数の領域にまたがり、それらを統合して製品が出来上がるからです。 また、会社の出身母体が大学のため、理論をベースとした議論はもちろん重要ですが、今後、生産管理を推進する中で統計的な議論も増えていくはずです。
    自分の専門性を高めることも、広い技術分野の知見を得ることも可能な職場だと言えます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    ・光学製品もしくは光学要素技術の開発経験がある

    【語学】
    英語については、最低限辞書を使用しながら英語論文が読めるレベルは求められますが、それ以上については必須要件ではありません。

    【歓迎(WANT)】
    ・以下製品の開発経験(主担当でなくでも可)
    ・LiDAR
    ・ファイバレーザ
    ・レンズ光学系
    ・スキャン機構
    ・光通信技術
    ・光センサー
    ・レーザーを使用した技術開発経験
    ・光導波路設計(単一モード条件算出、基本モード電界分布算出、etc)
    ・英語圏の顧客・サプライヤとの交渉経験 または、アジア圏の自社工場、サプライヤとの交渉経験
    【求める人物像】
    現在エンジニアチームのメンバーには大手上場企業からの転職組も複数いますが、待遇や安定よりも自分のやりたいエンジニアリングを追求した結果、弊社に入社したメンバーが多いです。
    以下のような方と是非一緒に働きたいと考えております。
    ・複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方
    ・新しいことにもチャレンジを続けていただける方

  • 勤務時間

    原則:9時~18時(1日8時間、休憩12時~13時)
    時間外労働あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)社内カレンダーによる

    年間休日:125日

  • 給与・その他
    正社員500~800万
    応相談(年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間/月を含む)+SO(業績により判断)
    ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安。応相談。
    ※報酬に固定残業代30時間/月(62,240円~140,041円/月※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって毎年変更の可能性あり)
    ※固定残業分を超過する場合は別途支給
  • 応募方法

フィールドエンジニア(日本国内)

  • 採用枠

    若干名

  • 雇用形態

    正社員 ※試用期間最大6ヶ月

  • 勤務地

    京都府宇治市 本社

  • 業務内容
    ・設置場所のアセスメント
    ・設置業者選定
    ・設置業者コントロール
    ・設置後のメンテナンス
    ・ドップラー・ライダーの精度検証
    ・新規ドップラー・ライダーの開発
    ・各種資料作成(PowerPoint, Word, Excel)
    なお、上記の通り多数の業務がありますが、お互い得意な分野で成果を出せる環境を構築してまいります。
  • 応募資格
    【必須要件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・光学(レーザー)、電気、機械設計の何れかの実務経験2年以上
    ・Word, PowerPointでの資料作成能力
    ・屋外勤務、高所作業に抵抗が無い方(危険手当あり)
    【歓迎要件】
    ・SPICEを使ったアナログ回路の簡易解析 またはアナログ信号の実測
    ・オシロスコープを使った故障-波形解析
    ・Python等のプログラムの実務経験
    ・3名以上のマネジメント経験
    ・Slack、 Teams等の各種ツールを使ったコミュニケーション能力
    【求める人物像】
    ・複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方(スタートアップ向きな方)
    ・頻繁に発生する出張にも耐えられる方
    ・スタートアップ企業に対する労働時間を、投資と考える事の出来る方
    【開発チームについて】
    HW開発部10名
    SW開発部9名
  • 勤務時間

    原則:9時~18時(1日8時間、休憩12時~13時)
    時間外労働あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)社内カレンダーによる

    年間休日:125日

  • 給与・その他
    年収400〜900万
    ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安です
    ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給+SO(業績により判断)
    ※報酬に固定残業代30時間/月(62,240円~124,481円/月※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって毎年変更の可能性あり)
    ※固定残業分を超過する場合は別途支給
  • 応募方法

情報セキュリティー及び研究活動の不正行為防止関する基本方針